Effizientes Personalmanagement ist heute sehr ausschlaggebend für den Unternehmenserfolg. Von der Personaleinstellung über die Motivation und die Erstellung der Entscheider/innen zum Personal ist Personalmanagement ein ganz sensibler Bereich in der Unternehmensführung. Welche persönlichen Qualifikationen sind Ihnen wichtig?

» Schnelle Auffassungsgabe

» Zuverlässigkeit

» Selbständiges Arbeiten

» Kontaktfreudigkeit

» Wissensdurst

» Kreativität

» Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen (Flexibilität)

Dienstleistungen für Auftraggeber

Dabei vermitteln wir Ihnen qualifiziertes Personal in der Softwarebranche sowie in anderen kaufmännischen Berufen, in den Bereichen Marketing, Human Resources, Administration/Verwaltung und Finanz- und Rechnungswesen. Anhand eines Stellenprofils werden Ihre zukünftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgfältig ausgesucht und Fähigkeiten und Neigungen werden bereits im Vorfeld durch ein strukturiertes Interview abgeklärt.